河北遵化纪委监委：用好“第一种形态” 筑牢第一道防线

河北新闻网讯（通讯员赵辉、王雨、王双利）“经过组织的批评教育，我深刻认识到了自己的问题，今后一定端正态度、认真履职，单位的一切事务都一定严格按照相关程序办理。”日前，遵化市纪委监委对某单位部门负责人开展批评教育时，受教育干部当场表态。这是该市纪委监委深化运用“第一种形态”筑牢第一道防线的一个缩影。

为达到惩前毖后、治病救人的目的，遵化市纪委监委深入实践执纪监督“第一种形态”，充分运用监督检查、廉政提醒、批评教育、诫勉谈话等多种方式，把“第一种形态”融入到日常工作。让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，做到发现问题立即提醒，“小病即治、小错即纠”。

“通过约谈，希望各位同志一定要保持清醒头脑、明辨是非、准确定位、服务大局、遵纪守法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止、知行合一。”为避免出现“一谈了之”、“一函了之”，该市纪委监委注重做好“后半篇文章”，强化跟踪推进，对运用第一种形态处理的干部，明确整改时限，要求制定整改方案，落实整改措施，形成整改报告；对受处分的党员干部坚持将惩处与教育相结合，定期开展回访教育，帮助受处分党员干部正确认识自身错误、正确面对处分、纠正错误，放下思想包袱和精神压力，充分体现党组织的关爱。

“防止‘小病’变‘重疾’，必须在‘早’和‘小’上下功夫，要做到常咬耳朵、常扯袖子，让游走在违纪边缘的干部悬崖勒马，使更多的干部受到警醒，从而最大限度保护、挽救干部。”该市纪委监委主要负责人说。